О профессии Менеджер

Описание профессии

Мы поможем разобраться в непонятном термине - Менеджер.  В центре ПрофГид был создан точный тест на профориентацию, пройдя его, можно узнать какая профессия вам подходит, исходя из вашего типа личности.

Это человек с высшим образованием, который знает основы экономики, хорошо разбирается в торговле и маркетинге, владеет основами делопроизводства.

Если проще смотреть на сложные определения об управлении,  то получается, что любое воздействие на объект с какой-то целью и считается управлением.

А понятие «менеджер» - это по сути специалист, который занимается управлением в организации. Обладает навыками наладить работу так, чтобы подчиненные выполняли ее максимально эффективно.

Как наука дисциплина сформировалась в конце XIX - начале XX вв. Ее основоположником считают американца Ф. У. Тейлора, который заложил принципы организации труда. 

Менеджер должен запланировать процесс, организовать и мотивировать тех кто его выполнит и  проконтролировать результат проделанной работы.  Конкретные действия зависят от специфики организации и направления деятельности.

Самые распространенные специализации:

• Финансовый менеджер
• Менеджер по продажам
• Проектный менеджер
• Менеджер по закупкам, рекламе, маркетингу
• Менеджер по работе с клиентами

Главные качества грамотного управленца – это организаторские и лидерские способности, компетентность в своем направлении, умение разрешать конфликты.

Плюсы:

•  Карьерный рост

Менеджер низшего звена в перспективе всегда может дорасти до руководителя компании. Главное – умение проявить себя и организаторский талант.

• Заработная плата

Управленцы получают больше, чем рядовые сотрудники, так как на них лежит ответственность за результат работы структурного подразделения.

• Динамичность

Вы точно не заскучаете на своей должности. Общение с людьми, постоянное решение нестандартных задач, командировки, работа с заказчиками не оставляют место рутине.

• Большой круг общения

Надо много общаться, заводить полезные знакомства, участвовать в публичных мероприятиях. Знакомство с важными людьми может понадобиться в сложные времена. 

Минусы:

• Высокая ответственность

Спрос за результат работы будет только с вас. Нужно постоянно искать баланс между требованиями начальства и возможностями подчиненных.

• Специфичность 

Если вы не готовы давать поручения и ставить задачи людям, решать спорные ситуации – это работа точно не для вас.

• Высокая конкуренция

Часто компании заинтересованы в опытных управленцах со стажем. Поэтому вчерашнему выпускнику трудно претендовать на вакантное место. 

«Моя профессия – это почти 100 % работа с людьми. И здесь я соглашусь со специалистами, которые считают, что эффективный менеджмент – это скорее искусство, нежели ремесло. 

Не мне вам рассказывать, что люди бывают разные. Кто-то спокойно реагирует на конструктивную критику, кто-то вспыхивает, как спичка, от малейшего замечания. Задача менеджера – сгладить все острые углы, сделать так, чтобы эмоции сотрудников отошли на второй план, а руководил всем здравый смысл и компетенции.

Как видите, мы в чем-то выполняем роль психологов. Знать, как устроена голова человека, как работает сознательное и бессознательное, очень полезно не только для общего развития, но и для профессии управленца.

Не каждый человек способен к управлению. Кто-то от природы мягкий, такие люди испытывают сложности, если нужно отдать распоряжение или сделать выговор за неисполнение поручения. Они тушуются, хотя в этом нет ничего необычного – это обычные рабочие отношения. Поэтому такая работа вряд ли подойдет откровенным интровертам, которые погружены в себя.»

Вакансия по должности менеджера –  это беспроигрышный вариант для  применения своих организаторских способностей. Предложения есть всегда и для вчерашнего студента без опыта и для топ-менеджера крупной компании.

Компания Mars, Coca-Cola, Tele2  -  корпорации – в топе лучших работодателей РФ.

Тинькофф, Альфабанк -  компании банковского сектора традиционно востребованы у «белых воротничков».