Изменить
Пишите, если есть вопросы
Звоните, если нужна помощь
Поделиться
ВКонтакте 
Одноклассники 
Скопировать ссылку Возникшая в конце прошлого века профессия менеджер по персоналу, за короткий срок стала популярной и востребованной. Такие специалисты ценятся руководством предприятий, так как они участвуют в процессе подбора кадров. В центре ПрофГид был создан точный тест на профориентацию, пройдя его, можно узнать какая профессия вам подходит, исходя из вашего типа личности.
Нескучная профессия hr-менеджер предоставляет возможность для общения с большим количеством людей, дает перспективы развития личности.
Менеджер по персоналу выполняет ряд важных задач: оценивает потребности компании в новых сотрудниках, осуществляет поиск и адаптацию новичков, проводит собеседований с потенциальными сотрудниками. Он предлагает новые способы мотивации членов трудового коллектива, организует корпоративное обучение. Hr-специалист разрабатывает инструкции, корпоративные стандарты, контролирует работу персонала и проводит аттестацию.
Среди качеств необходимых hr-специалисту выделяют
Контур.школа Среди положительных моментов профессии
Но имеются и отрицательные моменты
Дмитрий Конев HR-менеджер рекламного агентства АДВ, г. Москва
Я HR-менеджер в крупном рекламном агентстве. Провожу рекрутинг – это одно из самых важных направлений в работе менеджера по персоналу. Ведь от моих действий непосредственно зависит успех предприятия. Моя ключевая задача — привлекать к нам настоящие таланты. Я нахожу подходящих кандидатов, а затем помогаю им адаптироваться в нашем коллективе. К выбору я подхожу со всей ответственностью, ведь я должен создать сильную, профессиональную команду.
Самое приятное в моей профессии — это найти подходящего человека на конкретную должность: чтобы он чувствовал себя на своем месте и старался принести пользу компании.
Пришлось научиться быстро реагировать на изменения в рекламном бизнесе, мыслить нестандартно и интуитивно чувствовать, что нужно компании. А вот навыки общения и умение найти подход к человеку достались мне с рождения.
В нашей профессии важно сохранять позитивный взгляд на мир. Без этого невозможно справиться со всеми рабочими задачами.
Специальность hr-менеджера - одна из самых востребованных на современном рынке, особенно в больших городах. На предприятиях разного профиля, где работают свыше ста человек, как правило, имеется должность менеджера по управлению персоналом.
Также представители этой профессии могут найти работу в кадровом или рекрутинговом агентстве, центрах обучения, а также сотрудничать с частными заказчиками. Величина зарплаты меняется в зависимости от региона.
Будьте первым!
