Курсы управления персоналом

ТОП курсов по управлению персоналом

• Показать еще
  

  Управление персоналом 2.0

  Skillbox

  перейти к курсу

  1. Общая информация

  Начало:

  Регулярно по мере комплектования групп.

  Стоимость:

  113 850 руб.;

  в рассрочку на 22 месяца — 5 175 руб. ежемесячно.

  Срок обучения:

  12 месяцев 

  График обучения:

  Свободный график;

  Примерная учебная нагрузка:

  3-5 часов в неделю

  Формат занятий:

  Запись лекций или вебинаров;

  Поддержка выпускников:

  • Есть программа трудоустройства;
  • Гарантия трудоустройства;
  • Диплом об окончании;
  • Сертификат;
  • Аудит системы персонала компании, аудит системы HR-метрик в компании, создание презентации, оценка команды и разработка стратегии её развития.;

  2. Описание

  HR-менеджер — это человек, который отвечает за подбор и управление персоналом. Он мониторит ситуацию на рынке труда, анализирует уровень заработной платы по разным категориям должностей. В его задачи входит найм сотрудников, кадровые перестановки, составление индивидуальных планов профессиональной карьеры работников, решение спорных вопросов, составление трудовых договоров, ведение личных дел.

  Курс «Управление персоналом» на платформе Skillbox поможет приобрести все навыки HR-менеджера. После обучения слушатели смогут планировать бюджет, получат рабочие инструменты для подбора кандидатов на разные должности, научатся создавать и расширять команды профессионалов, рассчитывать KPI рабочих процессов. Этих знаний достаточно, чтобы претендовать на должность старшего менеджера по управлению персоналом и повысить уровень своей зарплаты.

  3. Для кого этот курс?

  • для людей, которые решили получить системные знания и перейти в HR-сферу;
  • для специалистов HR-отдела, которые хотят повысить свой профессиональный уровень и претендовать на более высокую должность.

  4. Какая программа у курса?

  • HR-менеджер с нуля;
  • управление командами;
  • HR-аналитика с нуля;
  • работа в Excel;
  • создание презентаций.

  5. Как будет проходить обучение?

  Обучение длится 5 месяцев. Оно разбито на 63 модуля. Это 256 видеоматериала. Курс содержит большое количество мастер-классов и воркшопов. Они проходят при участии ведущих экспертов HR-рынка. Все видеоматериалы будут доступны и после окончания обучения. Связь с консультантами и кураторами — в Telegram-чате.

  6. Кто преподает (спикеры)?

  • Анастасия Свешникова — автор курса, руководитель направления Digital Learning в Leroy Merlin;
  • Виктория Пискарёва — руководитель HR Tech направления в X5 Retail Group;
  • Николай Чернов — директор по управлению в департаменте визуальных коммуникаций Rambler Group;
  • Рустам Муртазин — директор департамента кадрового консалтинга «Альянс Консалтинг».

  7. Чему научится слушатель после прохождения курса?

  • использовать HR-инструменты при подборе кадров;
  • развивать и мотивировать работников;
  • решать конфликтные ситуации и налаживать атмосферу в коллективе;
  • составлять презентации и преподносить информацию в выгодном свете.

  8. Какой дипломный проект/портфолио по окончанию курса?

  В период обучения слушатели выполнять 4 практических работы, создадут презентации своих проектов. Этот материал послужит основой портфолио.

  9. Как школа помогает с трудоустройством после прохождения курса?

  Во время учебы кураторы помогут составить резюме, разработать карьерный план, оформить профиль на сайтах по поиску вакансий, подготовиться к собеседованию, сформировать портфолио. Слушатели получат доступ к центру карьеры от платформы. Тут они смогут подобрать себе подходящее предложение от компаний-партнеров.

  10. Кем сможет работать слушатель и сколько будет зарабатывать?

  Средняя заработная плата HR-менеджера составляет 50 000 рублей.

  11. Какие преимущества у курса?

  • грамотное и понятное объяснение материала;
  • много полезной и интересной информации;
  • видео-лекции дублируются текстами занятий.

  12. Какие недостатки у курса?

  • не подойдет неусидчивым людям;
  • не выдают документ об успешном завершении курса.
• Показать еще
  

  Профессия Менеджер по персоналу

  Международная Школа Профессий

  перейти к курсу

  1. Общая информация

  Начало:

  Регулярно по мере комплектования групп.

  Стоимость:

  13 900 руб.;

  в рассрочку на 3 месяца — 4 700 руб. ежемесячно.

  Срок обучения:

  35 дней 

  График обучения:

  Свободный график;

  Формат занятий:

  • Запись лекций или вебинаров;
  • Онлайн занятия с преподавателем;

  Поддержка выпускников:

  • Диплом об окончании;
  • Диплом, подтверждающий квалификацию;

  2. Описание

  От деятельности HR-специалиста зачастую зависит эффективность работы всей команды. Он разрабатывает описание вакансий, контролирует кадровый учет и оценивает уровень компетенций претендующих на должность специалистов.

  Всему этому научат эксперты курса «Профессия менеджер по персоналу» от Международной школы профессий. Во время обучения за каждым слушателем закреплен преподаватель. Он всегда на связи и помогает с усвоением программы. За 5 недель интенсивных занятий ученики полностью подготовятся к новой для себя профессиональной деятельности.

  3. Для кого этот курс?

  Уроки будут полезны:

  • всем, кто желает освоить профессию HR-менеджера;
  • начинающим специалистам по подбору кадров.

  4. Какая программа у курса?

  • подбор персонала;
  • методы проведения собеседований;
  • оценка компетенции работников;
  • ведение нормативной документации;
  • учет рабочего времени.

  5. Как будет проходить обучение?

  Курс состоит из 2 тематических блоков. Каждый из них содержит видеоуроки и 5 практических занятий. Кураторы разберут домашние работы и помогут исправить ошибки. Бессрочный доступ к урокам поможет освежить знания в любое время.

  6. Кто преподает (спикеры)?

  Среди наставников — практикующие HR-менеджеры крупных компаний. Они помогут на всех этапах обучения и проконсультируют о возможностях развития карьеры.

  7. Чему научится слушатель после прохождения курса?

  • нанимать и увольнять сотрудников;
  • вести кадровый учет;
  • оценивать знания претендентов на должность;
  • работать с документацией.

  8. Кем сможет работать слушатель и сколько будет зарабатывать?

  Выпускники трудоустраиваются менеджерами по персоналу в различные компании. Средняя по стране заработная плата HR-специалиста — 45 000 рублей.

  9. Какие преимущества у курса?

  • выдается диплом, подтверждающий квалификацию;
  • обратная связь от преподавателей;
  • живые трансляции видеоуроков.

  10. Какие недостатки у курса?

  • нет помощи в трудоустройстве;
  • сравнительно высокая стоимость.
• Показать еще
  

  Онлайн-курсы менеджера по обучению и развитию персонала

  Международная Школа Профессий

  перейти к курсу

  1. Общая информация

  Начало:

  Регулярно по мере комплектования групп.

  Стоимость:

  • полная - 19 000 руб.;
  • со скидкой - 11 400 руб.;
  Срок обучения:

  1 месяц 

  График обучения:

  • Гибкий график;
  • По расписанию;

  Формат занятий:

  Онлайн занятия с преподавателем;

  Поддержка выпускников:

  • Диплом об окончании;
  • Персональный электронный сертификат. Диплом выдаётся, если студент прошел комплексную учебную программу без пропусков занятий.;

  2. Описание

  Крупным компаниям не обойтись без профессионального и личностного развития сотрудников. Планирование и контроль методической деятельности входит в обязанности менеджера по обучению.

  Онлайн-курс от Международной школы профессий позволит всего за 4 недели постичь азы организации среды для развития кадров и стать настоящим экспертом в области образовательной деятельности на предприятии. На занятиях слушатели узнают, зачем компаниям инвестировать в человеческий капитал, укреплять корпоративную культуру и стремиться к повышению квалификации и переподготовке персонала.

  3. Для кого этот курс?

  Для всех, кому нравится обучать других и достойно зарабатывать на этом.

  4. Какая программа у курса?

  1. Роль менеджера по развитию персонала в компании.
  2. Методы анализа потребностей в обучении.
  3. Формирование бюджета обучающих мероприятий.
  4. Способы повышения мотивации сотрудников. 
  5. Оценка ключевых показателей эффективности. 

  Полная программа курса размещена на сайте Международной школы профессий.

  5. Как будет проходить обучение?

  Формат — дистанционный. Длительность обучения — 2 месяца. В личном кабинете на обучающей платформе размещены десятки видеороликов и практические задания для отработки профессиональных навыков. Кроме того, слушателей ждут насыщенные вебинары и поддержка куратора.

  6. Чему научится слушатель после прохождения курса?

  • организовывать непрерывный процесс обучения персонала;
  • развивать корпоративный дух и сплоченность внутри коллектива;
  • выбирать методы и виды образовательных программ.

  7. Какой дипломный проект/портфолио по окончанию курса?

  В процессе учебы слушателям предстоит выполнить ряд практических работ, которые пополнят их профессиональное портфолио или станут кейсами в резюме. Сдача дипломного проекта не предусмотрена.

  8. Как школа помогает с трудоустройством после прохождения курса?

  Сеть образовательных центров не оказывает помощи в трудоустройстве своих выпускников.

  9. Кем сможет работать слушатель и сколько будет зарабатывать?

  Прохождение курса позволит претендовать на должность HR-специалиста или менеджера по обучению и зарабатывать в среднем от 50 000 до 100 000 рублей.

  10. Какие преимущества у курса?

  • действующая государственная лицензия школы;
  • персональный электронный сертификат;
  • налоговый вычет;
  • поддержка кураторов;
  • общий чат с преподавателем и одногруппниками.

  11. Какие недостатки у курса?

  • сжатые сроки обучения не подойдут тем, кому нужно больше времени для освоения материала;
  • высокая стоимость.
• Показать еще
  

  Факультет Управления персоналом

  GeekBrains - образование в IT

  перейти к курсу

  1. Общая информация

  Начало:

  Регулярно по мере комплектования групп.

  Стоимость:

  112 250 руб.;